다. 결격사항
○ 인사규정 제8조(결격사유) 각 호에 해당하는 자
○ 공직자윤리법에 따른 취업제한대상자에 해당하는 자
○ 우리관 재직자
※ 본 개방형 직위는 외부 전문가 전담직위로서 외부 인재를 대상으로 하며, 내부직원의 지원을 제한함

전형절차/
방법 ㅇ 1차 : 서류전형 (합격자 배수 5배수)
- 1차 서류전형 : 블라인드채용 준수 여부, 작성내용의 성실 여부, 응시자격 적합 여부
- 2차 서류전형 : 1차 서류전형 적격 지원자가 합격자 배수(5배수)를 초과할 경우 실시, 합격자 배수 이하일 경우 생략
· 자기소개서(30),직무수행계획서(70), 가점 등 점수화하여 선발

ㅇ 2차 : 면접전형 (합격자 배수 1배수)
- 개별면접 : 발표면접(직무수행계획서에 대한 발표 및 질의응답), 경험행동면접, 상황면접 → 1인 20분 내외

우대내용 ㅇ 법정가점(법률에서 정하는 비율, 각 전형별 5점 또는 10점)
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 따른 취업지원 대상자
- 「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조에 따른 취업지원 대상자
- 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조에 따른 취업지원 대상자
- 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 따른 취업지원 대상자
- 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9에 따른 취업지원 대상자
- 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조에 따른 취업지원 대상자

※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 및 「보훈대상자 취업지원 업무처리지침」 제41조의3에 따라 본 채용시험에서는 각 시험전형에 취업지원대상자에 대한 가점은 적용하지 않음

ㅇ 사회형평가점
[각 전형별 5점]
- 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조 따른 장애인
- 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제13조에 따른 취업보호 대상자
- 「공무원임용시험령」제2조에 따른 저소득층

[서류전형 시 5점]
- 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조에 따른 북한이탈주민
- 「다문화가족지원법」제2조에 따른 다문화가족의 구성원

ㅇ 경력가점(서류전형 우대 자격사항)
[서류전형 시 3점]
- 독립기념관 청년인턴 5개월 이상 근무 경력자

[서류전형 시 5점]
- 독립기념관 청년인턴 5개월 이상 근무 경력자 중 우수 청년인턴 선발자
- 독립기념관 기간제직원 5개월 이상 근무경력자

2026년 개방형직위(연구소장) 채용공고.hwp

2026년 개방형직위(연구소장) 입사지원서.hwp

채용직무별 직무설명자료.hwp

서류전형 가이드라인.hwp

기획재정부 공공기관 채용정보