2026학년도 하반기 전임교원 채용공고(연장)
🏢 한국기술교육대학교 ·
📍 충남
정규직
상세 내용
성범죄 판결과 동시에 취업제한 명령 선고 또는 종전 성범죄로 인한 형확정을 받은 사실이 없는 사람
※ 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 시행에 따라 대학은 성범죄자 취업제한 기관으로 최종 임용 후보자의 성범죄 경력 조회 예정
「교육공무원법」 제10조의4에 따른 결격사유 확인과 관련하여 마약, 대마, 향정신성의약품 중독자가 아닌 사람
※ 「교육공무원법」시행에 따라 대학은 마약·대마 또는 향정신성의약품 중독자는 취업제한 기관으로 최종 임용 후보자에 대한 마약·대마 또는 향정신성의약품 중독 여부 확인 예정
채용 절차
1단계: 기초심사
- 모집분야별 모집인원 3~5배수
- 제출서류 중심 경력, 전공 중심 평가(※ 블라인드 전형 운영)
2단계: 전공심사
- 모집분야별 모집인원 3배수
- 심사대상 논문 등 전문성 평가(※ 블라인드 전형 운영)
3단계: 공개강의 심사
- 모집분야별 모집인원 3배수
- 심사대상자의 강의방법, 내용, 관리, 교육자의 자질 등 전문성 평가(※ 블라인드 전형 운영)
4단계: 면접심사
- 심사대상자의 인성, 인사소통, 대학발전 기여 가능성 등 평가(※ 블라인드 전형 운영)
우대 사항
[컴퓨터공학부][컴퓨터공학] 1. 컴퓨터공학 또는 컴퓨터 관련 분야 전공자 / 2. 한국연구재단 인정 Computer Science분야 우수국제학술대회 논문을 SCIE급으로 인정. 다만, 포스터, 데모를 제외한 정규 발표논문에 한함. 부속 학술대회나 부속 워크샵 등의 발표 논문도 인정되지 않음
[미래융합학부][안전보건분야(비정년트랙)] 1. 안전공학 및 산업안전 관련 전공자 / 2. 안전분야 산업체 경력 3년 이상 우대 / 3. 안전분야 교육 경력 3년 이상 우대 / 4. 최근 10년 이내 연구실적물(논문) 200% 이상
지원 안내
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