채용 절차
□ 지원서 접수
ㅇ 공고/접수기간 : 2026.5.12.(화) ~ 2026.5.27.(수) 오후 18:00 까지
ㅇ 접수방법 : 온라인 접수 https://koica.hrsystem.co.kr
ㅇ 지망 수요 : 입사지원서상 지망 수요 총 5개 입력 필수
- 서류전형 및 면접전형 시 1번 지망 기준으로 심사
- 최종합격 순위 및 국별 우대 조건 등 고려하여 국가 배정
- 5개 지망입력란에 동일 수요 중복 신청 불가
□ 서류전형
ㅇ 지원 자격요건 부합 여부
- 지원 자격요건 확인
- 블라인드 채용 가이드라인 위반 시 불이익 처리
ㅇ 서류전형 심사 배점(최대 120점) : 경력(30점) + 어학(30점) + 지원서류(40점) + 가산점(20점)
- 1번 지망을 기준으로 서류전형 심사 예정
ㅇ 서류평가 합산 70점이상 고득점자 순으로 3배수 이내 선발
- 단, 동점자 발생시 선발인원 3배수 초과 가능
□ 적합도검사
ㅇ 적합도검사 기간 : 2026.5.29.(금) 14:00 ~ 6.2.(화) 13:59
- 온라인 적합도 검사 실시
- 직업성격, 조직적합도 심사
ㅇ 검사결과 신뢰도, 부적응성 검사, 인성검사, 임상요인검사 중 1개 부문 이상 결과가 FAIL 이거나, 적합도 검사에 미응시한 경우 서류전형 불합격 처리
□ 면접전형
ㅇ 면접전형 : 2026.6.26.(금) ~ 6.27.(토)
- 오프라인 대면 면접(화상면접 미운영)
- 서류전형 합격자 수에 따라 면접일정 기간 조정(단축 또는 연장) 가능
ㅇ 면접전형 심사 배점(100점) : 일반면접(70점) + 영어면접(30점)
ㅇ 일반면접 및 영어면접 70점 이상인 자로서 고득점자 순으로 합격자 결정
□ 신체검사 및 증빙서류 확인
ㅇ 신체검사 기간 : 2026.7.3.(금) ~ 7.4.(토)
- KOICA 지정 국내소재 의료기관에서 신체검사 실시(해외신체검사 불가)
ㅇ 신체검사 재검 기간 : 2026.7.11.(토) ~ 7.13.(월)
ㅇ 증빙서류 제출 기간 : 2026.7.3.(금) ~ 7.4.(토)
- 면접전형 합격자는 증빙서류를 채용 홈페이지상 제출
- 제출된 경력에 대해서는 근무기관 대상으로 전력조회 예정
- 증빙서류 유효기간은 공정채용검증위원회 개최일(2026.7.20.) 이전 6개월 이내(2026.1.21. 까지) 발급받은 것에 한해 인정(아포스티유 제외)
- 제출기한 내 증빙 미제출자, 허위 기재자 등으로 밝혀지는 경우 불합격 처리
ㅇ 공정채용검증위원회, 신체검사, 증빙서류 검증, 경력 진위여부 조회 등 진행 후 최종 합격자(국내교육 대상자) 선발
□ 국내교육
ㅇ 국내교육 기간 : 2026.8.3.(월) ~ 8.14.(금)
- 국내 교육 수료자에 한해 파견 실시(대면 교육 예정)
※ 수료요건 : 국내 교육 100% 참석 및 총괄평가 합격자
우대 사항
ㅇ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 해당하는 자
ㅇ 「장애인복지법 제2조」에 따른 장애인 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자
ㅇ 다음 각 호 중 어느 하나에 해당하고, 해당 자격을 지원서 접수 마감일까지 2년 이상 연속하여 유지한 사람
① 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자(생계·주거·교육·의료급여 중 1개 이상 수급자)
② 「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자
ㅇ 「다문화가족지원법」 제2조 다문화가족
ㅇ 최종 학력이 고졸인 자
ㅇ 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 제2조 제1호에 따른 북한이탈주민으로서 국적을 취득하거나 가족관계등록 창설 후 3년 이상 경과한 자
ㅇ 아동복지법 제38조제2항제3호에 따른 자립지원 대상자로서 지원서 접수 마감일까지 보호조치가 종료되거나 해당시설에서 퇴소한 지 5년이 지나지 아니한 사람
ㅇ 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울/경기/인천 지역을 제외한 비수도권 지방학교(본교 혹은 분교)를 졸업(예정), 중퇴한자 또는 재학, 휴학 중인 자
ㅇ (공통)ODA 일반자격증, PRINCE2 Foundation, PMP 자격증, 한국사능력검정시험(2급이상), 데이터분석 준전문가(ADsp), 전산회계 1급, 전산회계운용사 2급
ㅇ PRINCE2 Practitioner, 정보처리기사, 정보보안기사, 사회조사분석사 2급, 빅데이터분석기사, 데이터분석 전문가(ADP), 전산세무 2급 이상, 전산회계운용사 1급, 재경관리사
ㅇ 변호사, 공인노무사, 공인회계사, 건축사, 변리사, 정보관리기술사, 국제재무분석사(Level3), 사회조사분석사 1급
ㅇ 지원서 마감일(2026.5.27.) 이전, 아래 내용에 해당하는 자
- KOICA 직접 또는 위탁 시행으로 파견되는 해외봉사단 경력자로 해외봉사단 시스템(E-kov)에 등록되었으며 총 봉사활동 기간이 6개월 이상인 자
- 해외 봉사단 사업 목록 : KOICA 일반봉사단, 프로젝트봉사단, NGO 봉사단, 드림봉사단, 국제개발전문봉사단, 새마을리더봉사단, 글로벌새마을청년전문봉사단, KOICA ?UNV 대학생 봉사단, WFK 과학기술지원단, WFK 청년중기봉사단, WFK 청년봉사단, WFK 한의약 봉사단, WFK IT 봉사단
ㅇ 지원서 마감일(2026.5.27.) 이전, 아래 KOICA 개발협력실무 경력(3개월~1년이상)에 해당하는 자
- KOICA 개발협력실무 목록 : 해외사무소/재외공관 YP, 개발협력 사업수행기관 YP, 청년인턴 홍보분야, 글로벌연수사업 모니터링 인턴, 기간제근로자, 공무직 등
ㅇ 영어를 제외한 파견국가 우대언어(현지어/공용어 등) 가능자
- 1지망 국가의 우대언어건에 해당하는 경우에만 가산점 반영
- 상세기준 아래 우대언어 가산점 인정기준 참조
ㅇ 채용공고에 명시된 ‘우대자격 보유’ 요건에 해당하는 자
- 1지망 국가의 우대 자격요건에 부합하는 경우에만 가산점 반영
ㅇ KOICA STEP-UP(심화 STEP-TWO) 프로그램 수료자
