[에너지경제연구원] 2026년도 상반기 정규직(행정원) 제한경쟁 채용공고
🏢 에너지경제연구원 ·
📍 울산
정규직
상세 내용
※ 연구원 인사규정 제9조(결격사유)
1. 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당되는 자
2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
3. 신체검사가 필요한 직무(관리원)에 한해 그 검사결과가 실격으로 판정된 자
4. 병역업무를 기피하고 있는 자
5. 공공기관의 운영에 관한 법률 제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 경과하지 아니한 자
채용 절차
[행정원(공통)]
- 1차 서류전형: ① 지원자격 요건 및 필수서류 제출여부 확인, ② 응시원서, 자기소개서 등을 바탕으로 평가위원별 평가점수의 평균이 85점 이상인 자를 2차 전형 대상자로 선정(채용예정인원의 20배수)
- 2차 필기전형: 직업기초능력평가(NCS), 직무수행능력평가(객관식) 시행 후 채용예정인원의 8배수 선발
- 3차 면접전형 및 최종합격: 블라인드 면접 시행 후 필기 및 면접점수를 종합하여 종합평가점수가 85점 이상인 자 중 최고득점자 순으로 인사위원회 심의를 통해 선정(채용예정인원 범위 내)
* 세부사항 채용공고 참조
우대 사항
- 취업지원대상자: 전형단계별 만점의 10% 또는 5% 가점 부여
- 장애인: 전형단계별 만점의 5% 가점 부여
- 비수도권지역인재: 서류전형 단계에서 만점의 3% 가점 부여 (학부기준)
- 이전지역인재: 서류전형 단계에서 만점의 5% 가점 부여(울산·경남/학부기준)
- 저소득층: 서류전형 단계에서 만점의 5% 가점 부여
* 세부사항 채용공고 참조
지원 안내
첨부파일 및 기관 공고문을 참고하세요.
