한국물기술인증원 2026년 제2차 기간제근로자 채용 공고
🏢 한국물기술인증원 ·
📍 대구
비정규직
상세 내용
1. 「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당하는 자
3. 「공공기관의 운영에 관한 법률」제34조 제1항 제2호에 해당하는 자
4. 「병역법」제76조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
5. 「공무원 채용 신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합한 자
6. 인증원 및 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용되어 채용이 취소된 자
7. 인증원과 체결한 다른 근로계약을 위반하여 계약이 해지된 자
채용 절차
1. 서류전형
- 자격기준 적격자가 채용예정인원의 5배수 이내인 경우 적격자 전원 합격, 5배수를 초과할 경우 서류평가 실시
- 평가요소: ① 잠재역량 및 발전가능성 ② 직무성과 ③ 담당업무와의 연관성 ④ 기타 실적 및 능력(4개 항목, 100점 만점)
- 합격자 결정: 산술평균 80점 이상자 중 고득점순으로 채용예정인원의 5배수 이내 인원을 합격자로 결정
2. 면접시험
- 서류전형 합격자 대상 다대다(多對多) 심층면접 실시
- 평가요소: ① 전문성 ② 업무적합성 ③ 조직적응력 ④ 자질 및 기여도(4개 항목, 100점 만점)
- 합격자 결정: 산술평균 80점 이상자 중 고득점순으로 합격자 결정
우대 사항
1. 취업지원대상자: 각 전형별 만점의 5% 또는 10% 가점(법률에서 정하는 비율에 따름)
2. 장애인: 각 전형별 5% 가점
* 상세 우대내용은 채용 공고 참고 및 권장사항(자격, 경력)은 직무기술서 참고
지원 안내
첨부파일 및 기관 공고문을 참고하세요.
