(재)일제강제동원피해자지원재단 2026년 제1차 신규직원 채용 공고
🏢 (재)일제강제동원피해자지원재단 ·
📍 서울,부산
정규직,무기계약직,비정규직
상세 내용
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용하지 못한다. (재단 인사관리규정 제12조)
1. 국가공무원법 제33조의 결격사유 해당자
2. 「공익법인의 설립·운영에 관한 법률」 제14조 제2항에 따라 이사 취임승인이 취소된 후 2년이 지나지 아니한 자
3. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
· 역사관 부산근무자의 경우: 「아동 · 청소년 성보호에 관한 법률」 제56조 등 관련 규정에 따라취업 제한 적용을 받는 자
채용 절차
1차(서류전형): ncs기반 입사지원서 등 정량+정성평가, 6배수 선발
2차(면접전형): 경험면접
* 전형별 최종합격자를 제외한 최종선발인원의 2배를 득점순위에 따라 예비합격자로 선발
** 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
우대 사항
· 일반직 6급(인사·기획): 공공기관 인사·기획 업무 경력자, 공공기관 행정·대외업무 경험자
· 사무보조(구술채록): 역사학(근대사)·사회학·정치외교·국제관계학 등 관련학과 전공자, 일본어에 능통한 자
· 일반직 6급(계약·행정): 공공기관 계약업무 경력자, 공공기관 행정·대외업무 경험자
· 공무직(시설물관리): 공공기관 기계설비유지관리자 경력자
지원 안내
첨부파일 및 기관 공고문을 참고하세요.
