2026년 하반기 체험형 청년인턴 채용 공고
🏢 울산항만공사 ·
📍 울산
청년인턴(체험형)
상세 내용
울산항만공사 인사규정 제13조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우(붙임 채용공고 참조)
채용 절차
입사지원서 접수(온라인) → 서류전형(적격자 전원 선발) → 필기전형(AI인성검사 적합자에 한하여 모집분야별 선발인원의 5배수 선발) → 면접전형(모집분야별 선발인원의 1배수 선발) → 임용(결격사유 조회 적격자)
우대 사항
○ 선발예정인원이 4명 이상인 사무(경영) 모집분야에만 가산점 적용
- 전형 단계별 각각 가산점을 부여하고, 가산점이 중복될 경우 응시자에게 유리한 1가지에 한해 적용
○ 선발예정인원이 3명 이하인 모집분야에서는 스마트해상물류관리사 자격증 소지자만 가산점 적용
- 다만, 모집분야별 최종합격자 결정 시 동점자 발생에 대비하여 청년인턴 이 외 가산유형(장애인, 취업지원 대상자 등)에 해당하는 자는 입사지원서 작성 시 반드시 우대항목 체크
※ 입사지원서에 우대항목을 체크하지 않을 경우 해당되더라도 우선순위에서 제외
☞ 가산점 항목: 취업지원대상자, 장애인, 「공무원임용시험령」제2조의 규정에 의하여 저소득층에 속하는 자, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년
지원 안내
첨부파일 및 기관 공고문을 참고하세요.
