- 국가 공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
- 신체정신상의 이상으로 직무를 감당할 수 없는 자
- 제출서류에 허위사실이 판명된 자
- 채용 공고 시부터 최종 임용 시까지의 기간을 기준으로 형사 사건으로 기소되어 있음이 밝혀진 자(약식명령이 청구된 자는 제외한다)
- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등에 해당하여 취업제한의 적용을 받는 자
- 부정한 방법으로 채용된 사실이 밝혀져 채용 취소된 후 5년이 경과되지 아니 한 자
채용 절차
□ 전형 일정
- (원서접수) `26. 4. 8.(수) ~ 4. 22.(수) 18:00
- (서류전형) 합격자 발표 : ~ `26. 4. 29.(수) 이내
- (인·적성검사) `26. 5. 4.(월) * 본회(서울시 강남구) 실시 예정
- (면접전형) `26. 5. 7.(목) ~ 5. 8.(금) 중 1일 * 본회(서울시 강남구) 실시 예정
- (입사예정) `26. 6. 1.(월) 이후
※ 전형단계별 평가요소 등 세부내용은 공고문 참조
우대 사항
등록장애인(전형별 만점의 경증(5%), 중증(10%)) 및 취업지원대상자(전형별 만점의 5~10%) 대상 가점 부여
