채용 절차
- 전형절차 및 선발예정 배수
1차 서류전형(연구직 3배수)
2차 1단계 NCS기반 직업기초능력(참고)
2차 2단계 직무역량평가(1배수)
- 전형단계별 배점
(1차전형)
· 연구직: 연구실적(양평정) 20점, 연구실적(질평정) 40점, 연구기획 20점, 직무역량 20점
(2차전형)
· 연구직: 발표면접 60점, 개별면접 40점
* NCS기반 직업기초능력평가의 경우 참고자료로만 활용
* 최종합격자는 1차 전형 40%, 2차 전형 60% 각각 환산하여 합산함
