한국문화관광연구원 2026년 상반기 직원 채용 공고(연구직 2명, 행정직 1명, 운영직 5명)
🏢 한국문화관광연구원 ·
📍 서울
정규직,무기계약직
상세 내용
ㅇ 우리 원 「인사규정」 제12조에 따른 결격사유
* 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
채용 절차
ㅇ 접수방법: 한국문화관광연구원 채용 홈페이지 온라인 접수
ㅇ 1차 전형(서류): 모집분야별 채용예정인원의 10배수 이내 선발
ㅇ 2차 전형(필기): 모집분야별 채용예정인원의 5배수 이내 선발
- 모집분야 관련 3문항에 대한 논술형 필기 실시
*운영직의 경우 미실시
ㅇ 최종 전형(면접)
- (연구직 연구원 분야) 정책연구수행계획서 발표 및 직무중심 경험면접 실시
- (행정직 주임행정원 및 운영직 사업운영직3급 분야) 직무중심 경험면접 실시
ㅇ 최종 면접전형 합격자에 대하여 2차 필기전형 심사결과(30%) + 최종 면접전형 심사결과(70%)로 전형별 가중치 부여, 최종점수를 산출하고 80점 이상 최고득점자 순으로 최종 합격후보자를 결정
* 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
우대 사항
ㅇ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등 보훈 관계 법률에 따른 가점대상자(취업지원대상자)의 경우 관련 법률에 따라 모든 전형에서 만점의 5% 또는 10% 가점 부여
- 취업지원대상자 가점의 경우 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조제3항에 의거하여 적용되지 않음
ㅇ 장애인고용촉진 및 직업 재활법에 따른 장애인의 경우 1차 전형 및 2차 전형에서 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 우리 원 청년인턴 경력자 및 비수도권 지역인재의 경우 1차 전형에서 만점의 3% 가점 부여
ㅇ 전형단계별 우대사항 중 가장 유리한 한 가지만 적용, 중복가점 불가
* 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
지원 안내
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