상세 내용
· 임용예정일 기준 공사 정년(만60세) 이상인 자
· 남성의 경우 병역미필인 자
· 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
· 한국해양진흥공사 「인사규정」제7조(결격사유)에 해당하는 자
· 일정 수준의 어학능력을 충족하지 않는 자
- TOEIC 700점 이상, NEW TEPS 340점 이상, TOEFL iBT 79점 이상, TOEIC-S IM2 이상, IELTS 5.5 이상, 오픽(영어) IM2 중 하나에 해당하지 않는 자
채용 절차
1. 1차(서류전형) 50배수 / 지원자격을 충족하는 지원자 중 평가 고득점 순으로 합격자 선발
2. 2차(필기전형) 6배수 / 직업기초능력평가, 직무수행능력평가(A, B)
3. 3차(1차 면접전형) 3배수 / 온라인 인성검사 응시 후 실무면접
4. 4차(2차 면접전형) 1배수 / 심층면접
5. 5차(결격사유조회 및 신체검사) / 적부 판단
우대 사항
1. 취업지원대상자(서류, 필기전형 및 면접전형 5% 또는 10% 가점)
2. 등록장애인(서류, 필기전형, 및 면접전형 2%, 중증장애인은 5% 가점)
3. 기초생활수급자 및 차상위계층(서류 및 필기전형 5% 가점)
4. 북한이탈주민(서류전형 2% 가점)
5. 다문화가족구성원(서류전형 2% 가점)
6. 자립준비청년/보호종료아동(서류전형 2% 가점)
7. 비수도권지역인재(서류전형 2% 가점)
8. 경력단절여성(서류전형 5% 가점)
9. 전문자격증 소지자
1) CFA, FRM, 세무사, 보험계리사(서류 및 필기전형 3% 가점)
2) 국내변호사, 한국공인회계사, 공인노무사(서류 및 필기전형 5% 가점)
10. 우수인턴(인턴수료일 기준 만 2년 이내 응시자 서류전형 면제)
