2026년도 정규직(부연구위원) 제한경쟁 채용 공고
🏢 한국법제연구원 ·
📍 세종
정규직
상세 내용
1. 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2. 병역법 제76조제1항에 따른 병역의무 불이행자
3. 채용신체검사 기준에 부적합한 자, 다만 특수직무 종사자(운전원, 경비원, 미화원)에 한함
4. 인사관리규정 제28조제2항에 따른 징계로 면직된 후 2년이 경과되지 아니한 자
5. 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
6. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한적용을 받는 자
채용 절차
1. 1차 전형(서류심사) : 응시자격(학위 및 전공 등)에 대한 심사
2. 2차 전형(논문심사) : 박사학위 논문 또는 학술 논문 심사
3. 3차 전형(발표회심사) : 3년간 연구계획서 발표회 심사
4. 최종 전형(면접심사) : 경험 및 인성면접
우대 사항
<가점사항>
- 취업지원대상자(전형단계별 만점의 5% 또는 10%)
- 장애인(전형단계별 만점의 5%)
- 비수도권 지역인재(서류전형 만점의 2%)
- 이전 지역인재 및 한국법제연구원 청년인턴(서류전형 만점의 3%)
<우대사항>
- 응시자격 ① 또는 ② 해당자 중 AI, 데이터 관련 연구 또는 업무 유경험자
지원 안내
첨부파일 및 기관 공고문을 참고하세요.
