2026년 지역균형관광팀 인구감소지역 관광활성화 사업 운영 전문계약직 근로자 채용
🏢 한국관광공사 ·
📍 강원
비정규직
상세 내용
ㅇ 공사 인사규정 및 채용시행세칙에 의거 채용대상 제외자가 합격한 사실이 확인될 경우 즉시 계약 해지
※ 첨부파일 채용제외대상자 참고
※ 세부내용은 채용 공고문 등 붙임 참조
채용 절차
ㅇ (1차) 서류전형: 최종선발인원의 5배수 선정(단, 변동 가능)
- 직무 능력 평가(90점): 지원분야, 업무수행 경력 기술내용, 논문 등의 관련성 등을 종합 평가
- 경력 평가(10점): 업무 경력 차등 평가
- 면접일자: 서류전형 합격자에 한하여 개별 통지
- 면접방식: 多대1 면접 방식으로 약 30여분 내외 진행
- 면접 실시예정일은 공사 사정에 의해 변경될 수 있음
- 본인확인을 위한 법정 신분증 지참 필수
- 서류전형 응시자 전원에게 서류전형 결과 개별 통지 예정
- 우대 자격증 보유시 가산점 3점 부여
ㅇ (2차) 면접전형: 최종 1명 선정
- 직무면접(100점): 지원분야 전문가로서의 능력 및 자질을 종합평가
- 최종결과: 면접응시자 전체 대상 개별 통지
- 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
- 증빙 심사결과 등 부적격 판정 또는 최종합격자 미임용 등에 따라 예비합격자를 최종합격 처리할 수 있음
- 전형결과에 대해 이의가 있는 경우, 이의제기신청서 양식을 작성하여 자필서명 후 제출요망(합격자 발표 후 10일 이내)
- 각 단계별로 전 단계까지의 성적과 관계없이 평가하는 허들 방식 적용
※ 세부내용은 채용 공고문 등 붙임 참조
우대 사항
ㅇ 아래 자격증 중 1개 이상 보유시 서류전형 가산점 3점
- 컴퓨터 활용능력 1/2급 자격증, MOS Master 자격증, 정보처리기능사/기사 자격증
※ 세부내용은 채용 공고문 등 붙임 참조
지원 안내
첨부파일 및 기관 공고문을 참고하세요.
