2026년도 제1차 에너지기술 R&D PD(Program Director) 초빙 공고
🏢 한국에너지기술평가원 ·
📍 서울
비정규직
상세 내용
ㅇ한국에너지기술평가원 인사규정 제7조(채용 결격사유)의 어느 하나에 해당하지 아니한 자
채용 절차
<서류전형>
ㅇ정성평가
- (심사항목 및 배점) PD업무계획(50점), 전문성 및 직무역량(30점), 자기소개서 및 지원동기(20점)
* 평균점수가 80점 이상인 자 중에서 고득점 순으로 선발
** 동점자 발생 시 에기평 채용세칙에 따름(서류전형의 경우 동점자 발생 시 전원 합격 처리)
ㅇ선발인원
- 3배수 이내
<면접전형>
ㅇ발표면접
- (심사항목 및 배점) 전문성 및 직무역량(40점), PD업무계획(40점), PD업무 추진의지(10점), 품성(10점)
* 평균점수가 80점 이상인 지원자에 한해 우선순위 부여
** 동점자 발생 시 에기평 채용세칙에 따름(1. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원대상자, 2. 전단계 전형 우수자, 3. 장애인 순으로 순위 결정. 이에 불구하고 순위가 결정되지 아니할 때에는 인사위원회 심의, 의결로 결정)
ㅇ선발인원
- 1배수 이내
우대 사항
ㅇ해당 분야 경력자 우대
ㅇ취업지원대상자 :
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조제1항제1호에 해당하는 사람, 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조제3항제1호에 해당하는 사람, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조제1항제1호에 해당하는 사람, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9제2항제1호에 해당하는 사람, 「5.18민주유공자예우에 관한 법률」 제22조제1항제1호에 해당하는 사람, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조제1항제1호에 해당하는 사람 : 전형 단계별 만점의 10%
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조제1항제2호에 해당하는 사람, 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조제3항제2호에 해당하는 사람, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조제1항제2호에 해당하는 사람, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9제2항제2호에 해당하는 사람, 「5.18민주유공자예우에 관한 법률」 제22조제1항제2호에 해당하는 사람, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조제1항제2호에 해당하는 사람 : 전형 단계별 만점의 5%
ㅇ 장애인 : 서류전형 만점의 5%
지원 안내
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