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○ 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우
○ 한국장애인고용공단 「인사규정」 제12조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우
○ 임용예정일 기준 만 18세 미만인 경우(친권자 또는 후견인 동의서를 제출한 경우는 제외) 또는 만 34세를 초과하는 경우
※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조

○ 채용방법: 공개채용
○ 전형절차: 응시원서 접수 → 1차 서류전형 → 2차 면접전형
※ 각 전형별 개별 통보
○ 접수기간: 2026. 1. 23.(금) ~ 2026. 1. 30.(금) 18:00까지
○ 제출서류: 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보동의서 【소정양식】 각 1부
○ 접수방법: 이메일 접수(방문, 우편 접수 불가)
- 접수 이메일: [email protected]
※ 메일제목: “취업지원상담사 기간제근로자 지원서_000(본인이름)”
※ 마감일 18:00까지 도착 분에 한함. 접수여부 유선확인(☎ 02-2146-3539)
- 응시원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 사실여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용이 작성·제출된 경우 불합격 처리
○ 서류전형: 2026. 2. 3.(화), 최종 합격 예정 인원의 5배수 선발
※ 서류전형 합격자에 한하여 2차 면접시험 응시자격 부여
※ 응시자가 5배수에 미달하는 경우, 서류심사를 생략하고 응시자 전원 합격자 결정 가능
○ 면접전형: 2026. 2. 9.(월), 최종 합격 예정 인원의 1배수 선발
○ 최종합격자 발표: 2026. 2. 10.(화)
※ 예비합격자 선정: 채용예정인원의 2배수를 예비 합격자로 선발, 예비합격자의 효력은 2026.4.30.(목)까지로 함
○ 채용예정일: 2026. 2. 23.(월)
※ 상기 일정은 기관 사정으로 변동될 수 있음(변동 시 개별 통보)
※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조

[가점사항]
○ 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조 및 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조에 의한 취업지원대상자(전형단계별 만점의 5%~10%)
○ 「장애인복지법」 제2조에서 정한 장애인(전형단계별 만점의 5%~10%)
* 경증장애인 5%, 중증장애인 10%
※ 상기 가점사항 중 2개 이상의 조건이 중복되는 경우에 유리한 것 하나만을 적용
[우대사항(면접전형 시 참고)]
○ 장애인관련기관* 근무경력이 있거나 취업성공패키지 업무를 수행한 경력이 있는 경우 우대
* 장애인이 주요 고객인 한국장애인고용공단, 장애인복지관, 단체, 시설 등
※ 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조

채용공고문.pdf

응시원서 등.hwp

직무기술서.pdf

기획재정부 공공기관 채용정보