상세 내용
○ 「국가공무원법」 제33조(결격사유), 학교법인 한국폴리텍 「인사규정」 제19조(결격사유)에 해당하는 사람
○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람
○ 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항에 해당하는 사람
○ 기타 관계 법령에 따라 임용 결격사유가 있는 사람
채용 절차
○ 1차: 서류심사(적격성 및 전공적부 심사, 심사결과 평균점수 60점 이상 득점자 중 고득점 순, 초빙예정인원의 3배수 이내 선발)
○ 2차: 면접심사(종합심층면접, 심사결과 평균점수 60점 이상 득점자 중 고득점 순, 초빙예정인원의 2배수 이내 선발)
우대 사항
가산점은 서류심사에만 적용함
- 장애인(5%), 여성과학기술인 및 한국폴리텍대학 직업능력개발훈련교사로 재직 중인 자(3%)
- 명장, 숙련기술전수자, 기술사, 기능장, 기술지도사(5%)
- 직업능력개발훈련교사(1급-3%, 2급-2%, 3급-1%)
- 국제기능올림픽 입상자 1위(금메달, 훈장)-3%, 2위(은메달, 훈장)-2%, 3위(동메달, 훈장)-1%, 우수상(산업포장)-0.5%
- 대한민국 산업현장 교수-1%
