[KDI국제정책대학원] 2026년 제1차 직원 채용 (공무직(미화))
🏢 KDI국제정책대학원 ·
📍 세종
무기계약직
상세 내용
가. 채용비리 입사자(부정청탁으로 입사한 자 포함), 허위내용 기재, 신원조사 결과 채용결격사유가 확인될 경우
나. 본인확인과 관계없는 출신지, 성별, 가족관계, 학력사항 등 블라인드 채용 의도에 반하는 내용 기재 시
채용 절차
가. 원서접수: 2026.1.13.(화) ~ 2026.1.28.(수) * 오전 11시 접수 마감
나. 서류전형: 2026.2.2.(월) ~ 2026.2.11.(수) * 모집인원의 10배수 선발
다. 필기전형(인성검사): 2026.2.19.(월) ~ 2026.2.27.(금) * 온라인 진행, 공무직(경비)은 인성검사만 진행
라. 면접전형(역량면접): 2026.3.3.(화) ~ 2026.3.6.(금)
마. 임용(예정): 2026.3.23.(월)
(* 상기 일정은 상황 및 여건에 따라 변동될 수 있음)
우대 사항
가. 우대조건
- 모집분야 관련 경력자
- 외국어 소통능력 우수자
- 컴퓨터 활용능력 우수자
나. 가점사항
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 보훈관계법률에 따른 취업지원 대상자: 전형 단계별 만점의 10% 또는 5% 가점 부여
* 단, 모집분야별 채용예정인원이 3명 이하일 경우, 원점수로 합격자를 결정하며 가점은 동점자 발생 시 합격 순위에만 영향다만, 지원자의 수가 채용예정인원과 같거나 적은 경우에는 가점 적용한 점수로 평가
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인: 전형단계별 만점의 5% 가점 부여
- 비수도권 및 이전지역 인재, KDI국제정책대학원에서 3개월 이상 근무한 인턴 (현장실습생 제외): 서류전형시 만점의 3% 가점 부여
※ 가점사항 중복 시 전형단계별 상위점수 1개만 부여
지원 안내
첨부파일 및 기관 공고문을 참고하세요.
