상세 내용
○ 「국가공무원법」제33조(결격사유), 학교법인한국폴리텍「인사규정」제19조(결격사유)에 해당하는 사람
○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람
○ 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항에 해당하는 자
○ 기타 관계 법령에 따라 임용 결격사유가 있는 자
채용 절차
○ 1차 서류심사 : 응시자격 등 5개 항목 심사, 심사결과 평균점수 60점 이상 득점자 중 고득점자순, 채용예정인원의 3배수 이내 선발
○ 2차 면접심사 : 종합심층면접, 심사결과 평균 60점 이상 득점자 중 고득점자순, 채용예정인원의 2배수 이내 선발
우대 사항
가산점은 서류심사에만 적용하고, 중복 시 1개만 인정
- 장애인(5%), 여성과학기술인(3%), 한국폴리텍대학에 직업능력개발훈련교사로 재직 중인 자(3%)
- 명장, 숙련기술전수자, 기술사, 기능장, 기술지도사(5%)
- 직업능력개발훈련교사(1급-3%, 2급-2%, 3급-1%)
- 국제기능올림픽 입상자(1위-3%, 2위-2%, 3위-1%, 우수상-0.5%)
- 대한민국 산업현장 교수(1%)
※ 장애인을 제외한 가점 항목은 채용 분야와 동일하거나 유사한 경우에 인정
※ 장애인의 경우 다른 가점 항목과 중복 인정
※ 여성과학기술인의 경우 다른 가점 항목과 중복 인정
※ 한국폴리텍대학에 직업능력개발훈련교사로 재직 중인 경우 다른 가점항목(직업능력개발훈련교사 1급～3급 가점 분야는 제외)과 중복 인정
