2026년 상반기 정보원 정규직 및 기간제 근로자 채용공고
🏢 한국의료기기안전정보원 ·
📍 서울
정규직,비정규직
상세 내용
정보원 인사규정 제9조(결격사유)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. ?형법?제303조 또는 ?성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법?제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
9. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
10. <삭 제>
11. 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위로 인해 채용에 합격한 자
12. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 비위면직자 등으로 취업을 제한 받는 사람
채용 절차
정규직 3·4급
(1차) 서류전형(5배수)
- 학교교육(10), 직업교육(10), 자격증(5), 자기소개서(75)
(2차) 면접전형(1배수)
- PT면접
- 경험상황면접
정규직 5·6급
(1차) 서류전형(20배수)
- 학교교육(10), 직업교육(10), 자격증(5), 자기소개서(75)
(2차) 필기전형(5배수)
- 직업기초능력평가
(3차) 면접전형(1배수)
- 경험상황면접
기간제 근로자(전문위원/연구원/연구보조원)
ㅇ 서류전형(5배수)
- 직무관련 교육사항(30), 경력 및 경험사항(20), 자격사항(10), 자기소개서(40)
ㅇ 면접전형(1배수)
- 경험상황면접(다대다) / 전문위원 가급(1대다)
ㅇ 최종합격
우대 사항
취업지원대상자, 장애인, 지역인재, 고졸인재, 경력단절여성, 북한이탈주민
지원 안내
첨부파일 및 기관 공고문을 참고하세요.
