2026년 한국조폐공사 화폐본부 기간제근로자 채용 공고
🏢 한국조폐공사 ·
📍 경북
비정규직
상세 내용
1. 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
2. 「병역법」 제76조제1항에 따른 병역의무 불이행자
3. 부정한 방법으로 채용되어 그 채용이 취소된 경우 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
4. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 사유에 해당하는 사람
※ 상세내용은 첨부파일을 참조하여 주시기 바랍니다.
채용 절차
o 1차 전형(서류심사): 4배수
- 직무관련 경력(30점), 직무관련 자격(30점), 직무관련 교육(10점), 자기소개서(30점)
o 2차 전형(블라인드 면접시험): 1배수
- 직무역량 및 조직적합성 면접(100점)
※ 상세내용은 첨부파일을 참조하여 주시기 바랍니다.
우대 사항
ㅇ 취업지원대상자: 매 전형마다 만점의 10% 또는 5% 가점 부여
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원대상자인 경우, 보훈 관계 법률에 따른 가점 부여 기준 적용
- 각 전형별 동점자 발생 시 우선 선발
ㅇ 국민기초생활보장 수급자: 1차 전형 시 만점의 5% 가점 부여
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지원 안내
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