2026년도 경력전문가(디지털·데이터분야) 채용 공고
🏢 한국중부발전(주) ·
📍 충남
정규직,비정규직
상세 내용
당사 인사관리규정 제10조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자
※ 결격사유와 관련하여 반드시 채용공고문을 확인하시기 바랍니다.
채용 절차
□ 사이버안전센터장(개방형 직위)
1. 온라인 접수: 입사지원서 작성
2. 서류전형: 3배수 선발
가. 대상자: 입사 지원자 전원
나. 평가방법: 업무실적서(50점) + 직무수행계획서(50점)+자격증 및 초과경력(최대 15점) 평가
- “가. 지원자격” 부적격자는 불합격 처리
3. 면접전형: 1배수 선발
가. 대상자: 서류전형 합격자
나. 평가방법: 역량면접(PT) 및 인성면접 등 종합 평가
- 업무실적서 내용 토대 PT 면접 시행
- PT제출기한 및 방법: 서류전형 합격자 발표 시 별도 공지 예정
4. 신원조회 및 신체검사: 적·부 판정
□ AI데이터분석팀장(개방형 직위)
1. 온라인 접수: 입사지원서 작성
2. 서류전형: 3배수 선발
가. 대상자: 입사 지원자 전원
나. 평가방법: 업무실적서(50점) + 직무수행계획서(50점)+자격증 및 초과경력(최대 15점) 평가
- “가. 지원자격” 부적격자는 불합격 처리
3. 면접전형: 1배수 선발
가. 대상자: 서류전형 합격자
나. 평가방법: 역량면접(PT) 및 인성면접 등 종합 평가
- 업무실적서 내용 토대 PT 면접 시행
- PT제출기한 및 방법: 서류전형 합격자 발표 시 별도 공지 예정
4. 신원조회 및 신체검사: 적·부 판정
□ AI전문가①(3직급 차장)
1. 온라인 접수
가. 입사지원서 작성
나. 실무역량검증 과제(기획서 제출)
- 작성주제: 당사의 발전소 운영 또는 경영지원 분야 업무 생산성 향상을 위한 ‘생성형 AI 활용 서비스 개발 기획서’
- 작성양식: 자유양식(A4 30페이지 이내)
2. 서류전형: 3배수 선발
가. 대상자: 입사 지원자 전원
나. 평가방법: 업무실적서(50점) + 직무수행계획서(50점)+자격증 및 초과경력(최대 10점) 평가
- “가. 지원자격” 부적격자는 불합격 처리
3. 면접전형: 1배수 선발
가. 대상자: 서류전형 합격자
나. 평가방법: 역량면접(PT) 및 인성면접 등 종합 평가
- 업무실적서 내용 토대 PT 면접 시행
- PT제출기한 및 방법: 서류전형 합격자 발표 시 별도 공지 예정
- 실무역량검증 과제물 면접전형 시 참고자료 활용
4. 신원조회 및 신체검사: 적·부 판정
□ AI전문가② 및 개인정보전문가(계약직원 갑류)
1. 온라인 접수
가. 입사지원서 작성
나. 실무역량검증 과제(포트폴리오 제출)
- 제출대상: AI전문가②
- 작성주제: 파이썬 언어 기반 개발 프로그램 포트폴리오
(프로젝트 참여 경우 본인 개발 부분 반드시 명시)
- 작성양식: 자유 양식(A4 50페이지 이내)
- 면접전형 진행 시 참고자료로 활용 예정
2. 서류전형: 3배수 선발
가. 대상자: 입사 지원자 전원
나. 평가방법: 업무실적서(50점) + 직무수행계획서(50점)+자격증 및 초과경력(최대 10~15점) 평가
- “가. 지원자격” 부적격자는 불합격 처리
3. 면접전형: 1배수 선발
가. 대상자: 서류전형 합격자
나. 평가방법: 역량면접(PT) 및 인성면접 등 종합 평가
- 업무실적서 내용 토대 PT 면접 시행
- PT제출기한 및 방법: 서류전형 합격자 발표 시 별도 공지 예정
- 실무역량검증 과제물 면접전형 시 참고자료 활용(AI전문가②)
4. 신원조회 및 신체검사: 적·부 판정
※ 전형절차/방법과 관련하여 반드시 채용공고문을 확인하시기 바랍니다.
우대 사항
※ 가점이 중복되는 경우 최대 2개까지 합산하여 적용, 다만 전형별 배점의 최대 10%까지만 가능
□ 개방형직위(부장급), 정규직(차장), 계약직원 갑류
1. 취업지원대상자
가. 대상자: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 보훈 관계 법률에 의한 취업지원 대상자
나. 우대내용: 서류, 면접전형 배점의 5~10% 가점 부여
*취업지원 대상자 증명서 상의 가산비율 적용
2. 장애인
가. 대상자: 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거 등록된 장애인
나. 우대내용: 서류, 면접전형 배점의 10% 가점 부여
※ 가점관련 세부사항은 채용공고문을 통해 확인하시기 바랍니다.
지원 안내
첨부파일 및 기관 공고문을 참고하세요.
