2026년 건설기술교육원 신입사원 신규채용 공고
🏢 재단법인 건설기술교육원 ·
📍 서울,인천
정규직
상세 내용
- 우리원 인사규정 제13조에 따른 결격사유에 해당하는 자(공고문 참조)
- 응시원서 접수 마감일 기준 우리원 정년 초과자(만 60세)
- 임용(예정)일에 근무가 불가능한 자
채용 절차
- 1차 서류전형 : 10배수 선발, 입사지원서 정량(40점) 및 정성평가(60점)
- 2차 필기전형 : 5배수 선발, NCS직업기초능력평가(50점), 직무수행능력평가(50점), 인성검사
- 3차 면접전형 : 1배수 선발, 경험 및 상황 등 구조화 면접(100점)
(세부내용은 공고문 참조)
우대 사항
- 국가유공자 등에 따른 취업지원대상자 : 각 전형별 만점의 5% 또는 10%
- 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 : 서류전형 만점의 5%
- 「지방대학 및 지역균형인재육성에 관한 법률」 에 따른 비수도권 지역인재 : 서류전형 만점의 5%
- 「청년고용촉진특별법」에 따른 청년(만 34세 이하) : 서류전형 만점의 5%
- 채용직무 관련 자격보유자 : 해당분야별 서류전형 만점의 5%
- 우리 원 청년인턴 평가 우수자: (최우수자) 필기전형 만점의 5%, (우수자) 필기전형 만점의 3%
(세부내용은 공고문 우대 및 가점사항 참조)
지원 안내
첨부파일 및 기관 공고문을 참고하세요.
