- 한국폴리텍대학 청년인턴 유경험자
- 피성년후견인
- 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 금고이상의 실형을 선고 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
- 금고이상의 형을 선고받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
- 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
- 공무원 또는 교직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
- 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
가. ?성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법? 제2조에 따른 성폭력범죄
나.??정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률??제74조제1항제2호?및?제3호에 규정된 죄
다.??스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률??제2조제2호에 따른 스토킹범죄
- 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
- 병역의무자로서 병역을 기피한 자
- 전직근무기관에서 징계에 따라 파면 또는 해임된 자로서, 그 징계처분을 받은 날로부터 파면은 5년, 해임은 3년이 경과하지 아니한 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

- 서류전형: 지원자격(청년 등) 및 응시원서 오류 확인
* 부적격자 및 응시원서 오류자를 제외한 전원에게 면접전형 응시 기회 부여
- 면접전형: 채용심사위원회에서 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
* 직업관(20점), 전문지식 및 업무수행능력(20점), 의사발표력 및 논리성(20점), 기본품성(20점), 창의력 의지력 발전가능성 등(20점)
* 면접심사 결과 최고득점자를 최종합격자로 결정
* 합격자의 임용포기, 결격사유, 중도퇴직 발생 시 면접심사 고득점자 순으로 예비합격자(2명) 선정, 60점 미만 불합격 처리
* 동점자는 ①취업지원 대상자, ②중증장애인, ③면접전형 평가항목 중 ‘전문지식 및 업무수행능력’고득점자 순으로 선발

※ 상세 내용은 공고문 참조

[법정 가산점]
○ (취업지원대상자) ?독립유공자예우에 관한 법률? 및 ?국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률?, ?5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률?, ?특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률?, ?고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률?, ?보훈보상대상자 지원에 관한 법률?에 따른 취업지원 대상자 <<각 전형의 단계 (과목)별 만점의 5% 또는 10%>>
[사회형평 가산점]
○ (장애인) 장애인 등록증 또는 복지카드 소지자, 상이등급이 기재된 국가유공자 또는 보훈보상대상자 확인서 소지자 <<면접전형 만점의 경증 5% 또는 중증 10%>>
○ (저소득층) ?국민기초생활 보장법?에 따른 수급자(주민등록상 세대원 포함) 또는 ?한부모가족지원법?에 따른 지원대상자 <<이하 면접전형 만점의 3%>>
○ (다문화가족 자녀) ?다문화가족지원법?에 따른 다문화가족의 자녀
○ (북한이탈주민) ?북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률?에 따른 북한이탈주민
○ (자립준비청년) ?아동복지법?에 따른 보호종료 아동으로서 보호시설 퇴소 5년 이내인 자

※ 상세 내용은 공고문 참조

2026년 청년인턴(일반) 채용 공고.pdf

응시원서 등 작성 서식(청년인턴_일반).hwp

NCS기반직무설명자료(청년인턴).hwp

기획재정부 공공기관 채용정보